兎に角

求職管道日新月異，身為社會新鮮人的我，一開始在求職路上也是蒙懂無知的。

經過幾番的尋尋覓覓，提供給各位想從事日文工作的朋友，一個求職的方向。

我提供的意見不能說是百分之百的好，但可以參考看看囉！

希望大家能少走一些冤枉路，能夠一起朝著日商的腳步大躍進！

忘了說，每個網址都可以點連結，直接連線上去喔！

還有大家最好先準備好中文及日文自傳，因為填寫履歷是很繁複的工作，

我的個人經驗是先在word寫好後，之後都用複製、貼上的功能，這樣不

但能幫你節省很多時間，也保證你不會在這些繁瑣的過程中瘋掉！

你看我現在精神狀態多正常，就知道這是有用的，哈哈，

不過，這句話好像有點欠缺說服力喔！

一般大家最常用的管道，就屬以下的人力銀行

1、不只找工作，更為你找方向的104人力銀行

http://www.104.com.tw/

104人力銀行的一個附加功能，叫做104i

http://pda.104.com.tw/if/index.cfm

進入「首頁」後，點選「找工作」，在「輸入關鍵字」的欄位輸入你想找的工作類別，
例如「日文」後，可再利用網頁的左邊欄位，做進一步搜尋的動作。
例如在「地區別」輸入台北市，「語言能力」輸入日文。
可以省去你查詢的很多時間，也很有效率喔！

2、工作最好找，人才找最好的1111人力銀行

http://www.1111.com.tw/default.asp

3、人力銀行的新起之秀yes123求職網

http://210.64.104.98/admin/index.asp

4、若你到各縣市的就業服務站登錄資料後，它就會將你的資料上傳至全國就業e網

http://www.ejob.gov.tw/

就我個人經驗而言，104和1111的工作機會是最多的，而新竄起的yes123求職網，

可以因為多數廠商長期與104和1111合作的關係，在yes123的工作機會就相對的

比較少。但這純屬我個人的意見啦，因為yes123它標榜著可以將個人的動態履歷上

傳我想這對於電影系或傳播系的求職者較為實用，對於只做靜態履歷投遞的我而言，

實用性是小的多。至於全國就業e網，我是在就業服務站填好資料，過了好一陣子才

以mail被通知：「你的履歷已經登錄在這個網站上的。」但因為礙於就業服務站給

你填寫的資料有限，你必須再上網補足很多個人資料。比較妙的是，1111人力銀行

和全國就業e網上可以登錄英文的履歷，所以想以英文來找工作的朋友，會是不錯的

選擇。

接著我要介紹人力資源公司，當初我是在104完成履歷

投遞後，被人力資源公司的員工看到履歷，由公司主動

聯絡我，希望我能填寫他們公司資料的。而後我再經由

網路搜尋了幾間目前台灣還算有口碑的人力資源公司，

提供給大家參考

1、新加坡商立可人事顧問公司

http://www.recruitexpress.com.tw/index.aspx

2、保聖那

http://www.pasona.com.tw/index.html

目前他旗下成立了一個日系人才網，叫做HiJob日系人才網

http://www.hijob.com.tw/cht/index.jsp

基本上他們是屬於同一個體系的，所以當你在HiJob登錄完成後，兩間公司的作業應該是

連線一致的。

3、BZ-bluebird人才銀行

http://bz-bluebird.com/04.html

4、台灣天侍公司

http://www.tempstaff.com.tw/

5、台灣日總工產

http://www.nisso.com.tw/

6、Withyou人力銀行

http://www.withyou.com.tw/

基本上立可人事顧問是屬於英文和日文方面的工作仲介公司，該公司給你填寫的履歷

也會希望你附上英文及日文的履歷，但我有問過如果你只附日文的履歷也是可以，但

也將因此與英文的工作介紹絕緣。至於2~5家的人力資源公司，都是偏向於日文方面

的工作介紹，或者說純屬於日文方面的介紹也不為過。但請你要投遞履歷到該公司的

時候把握一個原則，那就是先打電話到該公司詢問他們的作業流程。像我本身在聖保

那的HiJob日系人才網完成履歷登錄後，就一直不見該公司的人跟我聯絡。等待我打

電話詢問時，工作人員才告訴我，由於他們手邊目前沒有符合我的工作需求，所以就

沒跟我聯絡。這件事之後更是讓我瞭解到找工作時，主動出擊是多麼重要的是事。又

如立可人事顧問也是遲遲不給我回應，我就趁著到台北面試的時候，直接殺到他們公

司進行日文面談，當然我事先有打電話預約，也跟他們提到那天我人會在台北。感覺

他們有被我趕鴨子上架的趨勢而接受了我的面試，哈哈。雖然事後發覺那家公司手邊

的案子不符合我的需求，但在面試過程中，該公司的員工也提供我幾個日文面試的管

道。所以我現在才有一堆資訊跟大家分享，這就代表了只要你去嘗試，就會有收穫！

而3～6這四間人力顧問公司，都是在我完成履歷後，2~3個工作天，就有專員與我

聯絡，之後會進行一些簡單的中文和日文的面試。有些會希望你能做簡短的日文介紹

有些會希望你講些留學的經驗，而且他們很喜歡問你：「你覺得日本是一個什麼樣的

國家？」或是「你覺得日本人是什麼樣的人種？」這類的問題。因為這些公司都在台

北，所以他們都是以電話的方式與我面談，電話訪談的好處是你看不到對方，比較不

會緊張，但相對的，你能跟對方聊的內容就少的多。我記得我在立可人事顧問公司面

談時就跟小姐聊了很久，不過也有可能是因為我本身愛聊天啦，哈哈！

值得一提的是，台灣日總工產得先到他的網頁進行初步的履歷登錄，然後請你自行

聯絡該公司後，他會再寄給你一份履歷讓你填寫。如果覺得有適合你的工作機會，

才會跟你進行日文面談，這是比較不同之處。

面談結束後，公司會為你進行媒合的工作，將符合你期待的工作機會寄給你，如果預

應徵的公司要通知你面試的話，也將透過人力資源公司告知你。我近期有透過他們投

了幾個工作，目前還在等回應。大致上的情況就是如此，如果有新的資訊再跟大家報

告，雖然現在很不景氣，我都告訴自己也強迫自己要正面思考，相信這樣工作就會來

找我滴！

各位主管大人，我很耐操好用滴，快來約我面談吧！拜託！