兎に角

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很多時候要懂得「停、看、聽」。

停是讓自己冷靜，因為隨時都會有突發的狀況 或自己無法解決的事；看是查看有沒有前例，或是別人會怎麼處理；聽是聽長官的意見，先聽聽上位「豬公」怎麼說，再下手，不然你就算做對了，也是白忙。

是上位的人在主導決策，不是你一個人就能玩，而且就算要玩，也是他們玩你，不可能是你玩他們。這點職場的基本常識你一定要懂！

很多時候事情不是要你們做對就好，而是要做對味。就算長官要求的很不合理，那也只能想怎麼樣讓自己最省事又不沾鍋。千萬不要說這樣子行不通，上面的人不會管你行不行的通，而且就算行不通，也不關你們的事！

我是覺得對於不喜歡的人本來就不會想要去接觸，但是跟他們的接觸如果能夠只是像你說的，業務上往來，點到為止的話，為何會到「倍感痛苦」的感覺？這點我不解…

我也不知道為何妳還會有時間花心思放在這些你討厭的人上面，這是很不智的舉動。你應該要煩的是，要怎麼樣應付這樣子的人才對，讓他們在你身上得不到好處。

要學會有些事「袖手旁觀」，雖然我知道不是這麼簡單的事，但是不學，妳會活的很辛苦。有的時候，對自己好一點，我知道妳是個体貼的人，但是不能把自己累壞，或是把熱血的心給磨爛了，這樣子很不值得！

多把心思用在對的人或是在意的人身上吧！人心隔肚皮的不是？ 你要會識人，我只是覺得你体貼或是好心腸不是什麼罪，不過也要因人而異吧，如果對每個人都一樣，那你還會有差別待遇嗎？對每個人都這麼好，那怎麼不對自己好一點呢？

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哥哥，感謝你對我說的一番話，我會努力的！！