兎に角

雖然之前未能被A企管顧問公司錄取，但因為B主管從面試到結束都對我照顧有加。

所以我至今還是會去看A公司出的專欄報導，其實我是特別去看B主管寫的專欄啦！

她是專門寫台灣流行情報的日文專欄，從她的文章中，讓我好想跟她做朋友喔！

我本身就對才華洋溢的人無法抗拒，可惜我害怕若我貿然寫信給她要跟她當朋友，

可能會被當成變態，所以我就打消這個念頭了！

今天看到她之前寫到「便利貼女孩」這篇文章…

這個名詞是出自於前陣子很夯的偶像劇，意思是指在職場中總是為別人的「便利」

來貢獻時間和精神，且不求回報的人的統稱。這篇文章看到最後，我突然覺得：

我好像有這種特質！

並非我要沽名釣譽的說自己有多清高，而是我常是被人「善用」而不自知，所以

這樣可以歸類為「便利貼世代」嗎？

其實，多數時候我認為這樣的自己是幸福的。因為我認為當個「當局者迷」的傻瓜，

會遠比當個精明幹練的人來的輕鬆。

加上我也沒有那種聰明才智可以馬上發現：「自己正在被善加利用中…」才是重點

言歸正傳，這篇文章寫到最後提到身為一個社會人必須具備「AKS」三點。

分別是「Ａ=attitude・態度、Ｋ=knowledge・知識、Ｓ=skill・技能。」

B主管提到，她個人認為，在職場上即使一開始「知識和技能」不如其他人，

但這可以靠後天的努力來彌補，但「態度」就不一樣了！

因為「態度」不僅關係著職場生活，它更影響到人的一生。

她還提到：『「仕事をするなら大きな仕事を選ばないと一生出世できない」と、世間一般では考えられているかもしれません。しかし、初めのうちは「便利貼世代」であっても構わないような気がします。どんな仕事でも積極的に取り組んでいけば、経験を積め、自分自身を成長させられるのではないかと思うからです。』

或許一般世俗的眼光認為，若不能找到一份好工作，可能一輩子都無法出人頭地？！

但是，在成為社會新鮮人之初，當個「便利貼世代」並非不好！

重點是無論面對什麼工作，都要能積極的應對，並且累積經歷，

力求自身的成長才是重點！

我必須很大言不慚的「對號入座」，我想，B主管會願意再給我一次機會，

應該就是認為我有便利貼女孩的特質吧！

得到這個結論後，我又更想跟她做朋友了！誰來阻止我這個變態啊？！

還有可以上哪找到我的「紀存希」啊？（我真欠揍）

B主管寫的便利貼女孩一文，

請參見http://www.ys-consulting.com.tw/column/index.php?action=1&tno=9737